Sindicatul sud-coreean Samsung Electronics are puțin peste 28.000 de mii de angajați. Aceștia plănuiesc aparent să-și ia concediu, concomitent, pe data de 7 iunie, în semn de protest. Printre solicitările acestora se numără o creștere salarială de 6.5%, mai multe zile libere și bonusuri de performanța în funcție de profiturile companiei. Sunt în demarare negocieri încă de la începutul anului, însă până acum nu s-a ajuns la un acord. Prin intermediul Biziday aflăm mai multe detalii.
Se pare că sindicaliștii nu exclud posibilitatea unei greve generale dacă nu obțin ceea ce doresc. Pare că vorbim despre prima grevă din cadrul companiei sud-coreene de până acum. Angajații au mai protestat în fața unităților de lucru, însă cu alternarea turelor, fără a-și întrerupe activitatea complet, cum intenționează să facă săptămâna viitoare. Merită menționat că timp de 50 de ani Samsung s-a opus să adopte forma de sindicat. În 1987 fondatorul Samsung a decedat, iar o expresie des utilizată de acesta era „nu vor fi sindicaliști până nu voi avea pământ peste ochi”.
Deși Samsung s-a opus cu vehement față de această formă de organizație, în 2020 a fost permisă organizarea sindicatelor, întrucât președintele companiei a fost acuzat de manipularea pieței și dare de mită. Analiștii cred că o grevă de amploare ar putea afecta grav producția de cipuri a companiei și ar putea avea un impact asupra lanțurilor globale de aprovizionare de semiconductori și produse electronice.
Producătorii sud-coreeni de cipseturi au anunțat profituri record în ultimii ani, în special după pandemie și odată cu avansul tehnologiei AI. Coreea de Sud a reușit să exporte semiconductori în valoare de 11.7 miliarde de dolari în luna martie.
