Telefonul ar putea deveni și dosarul tău de muncă atunci când te muți în alt stat UE. Noul pachet european pentru mobilitatea forței de muncă, prezentat pe 15 septembrie, propune ca diplomele, calificările și o parte dintre documentele de securitate socială să ajungă în portofelul european de identitate digitală. Nu vorbim doar despre PDF-uri salvate pe telefon, ci despre documente digitale care pot fi verificate între statele membre.
Ideea se leagă direct de ceea ce România pregătește deja prin RO Wallet. Portofelul românesc face parte din ecosistemul european EUDI Wallet și este gândit pentru acte de identitate, permis, diplome și alte acreditări digitale. Pachetul nou adaugă însă o miză importantă: documentele respective să poată fi folosite mai ușor și atunci când muncești în alt stat UE.
Diploma, asigurarea și documentele de muncă pot ajunge în același portofel
Pentru calificări, Comisia Europeană propune un format digital standardizat și un instrument prin care acestea să poată fi comparate între state. În cazul profesiilor reglementate, procedurile de recunoaștere ar urma să devină digitale și mai rapide. Comisia dă ca reper reducerea termenului de la trei luni la aproximativ cinci săptămâni pentru anumite proceduri.
Al doilea element este European Social Security Pass, sau ESSPASS. Prin acesta ar urma să poată fi solicitate și păstrate digital documente precum formularul A1 pentru lucrătorii detașați și, ulterior, cardul european de asigurări sociale de sănătate. Autoritățile din alt stat ar putea verifica documentele electronic, fără ca utilizatorul să plimbe copii și formulare între instituții.
Asta schimbă puțin perspectiva asupra identității digitale. Până acum discuția s-a concentrat mult pe „buletinul din telefon”. Dacă propunerile intră în vigoare, portofelul digital va începe să semene mai degrabă cu un dosar administrativ portabil: identitate, diplome, calificări și documente care dovedesc anumite drepturi sociale.
Important este și timpul verbal: sistemul nu devine disponibil peste noapte. Pachetul conține o comunicare și cinci propuneri legislative, care trebuie adoptate de Parlamentul European și Consiliu. Documentul A1 ar urma să fie digitalizat la un an după intrarea în vigoare a regulamentului ESSPASS, iar diplomele digitale și simplificarea recunoașterii calificărilor sunt prevăzute pe un orizont de până la trei ani după adoptare.
