Intel plănuiește să concedieze mii de angajați pentru a-și finanța redresarea și a face față pierderii cotei de piață, conform relatărilor Bloomberg. Anul acesta a fost greu pentru gigantul tech, cu acțiunile scăzând cu 40%. CEO-ul Pat Gelsinger a demarat un plan de redresare care include modernizarea fabricilor și investiții în tehnologii de ultimă generație, dar și concedieri pentru a reduce costurile.
Planul de reducere a costurilor, anunțat în octombrie 2022, include concedierea a aproximativ 7.100 de angajați, urmărind economii de 3 miliarde de dolari pe an în 2023 și între 8 și 10 miliarde de dolari până în 2025. Intel speră că aceste măsuri drastice vor ajuta compania să-și recâștige competitivitatea, în special pe piața cipurilor pentru inteligența artificială, unde au rămas în urmă față de competitori.
În plus, Intel se confruntă și cu probleme tehnice semnificative. Procesoarele din generațiile 13 și 14 au avut diverse probleme, iar un patch planificat pentru august nu va remedia complet daunele deja produse, după cum am relatat aici. Aceste probleme tehnice au afectat încrederea utilizatorilor și au adăugat o nouă presiune pe echipa de management să găsească soluții rapide și eficiente.
Cu toate aceste provocări, investitorii rămân oarecum optimiști, reflectat de creșterea cu 1% a acțiunilor în tranzacțiile extinse. Intel continuă să fie un jucător important pe piețele de computere personale și servere și își propune să se extindă și în domeniul fabricației de cipuri pentru alte companii. Administrația Biden sprijină, de asemenea, producția de cipuri în America de Nord, ceea ce ar putea oferi Intel o oportunitate suplimentară de a se redresa și de a-și diversifica lanțurile de aprovizionare.
