Una dintre cele mai populare aplicații când vine vorba de învățarea unei limbi străine este Duolingo. Recent gigantul a anunțat concedierea a 10% din angajații săi pe contract, marcând astfel un moment decisiv în strategia sa de afaceri conform GadgetZone.ro. E vorba despre o mutare strategică care subliniază utilizarea intensivă a tehnologiilor de inteligență artificială pentru îmbunătățirea sistemului de învățare. Mai jos avem detalii.
Merită menționat că reprezentanții Duolingo au anunțat că angajații cu normă întreagă nu vor fi afectați de această schimbare. Platforma are în prezent 24.2 milioane de utilizatori activi zilnic și 5.8 milioane de abonați plătitori. În luna martie a anului trecut a fost anunțat planul „Duolingo Max”, un abonament special ce folosește modelul AI GPT-4 de la OpenAI pentru o interacțiune mai naturală în procesul de învățare al unei limbi străini.
CEO-ul Duolingo, Luis von Ahn, a evidențiat rolul AI-ului în dezvoltarea conținutului oferit într-o scrisoare deschisă adresată acționarilor. El susține că AI-ul va prelua sarcini cum ar fi crearea de propoziții noi pentru cursuri și va revizui rapoartele de eroare, procesul de învățare urmând a fi optimizat pentru o eficiență maximă.
Compania insistă că e nevoie totuși de o colaborare strânsă cu experți umani care vor superviza munca realizată de AI. Practic Duolingo vrea să utilizeze AI ca un instrument pentru creșterea productivității, îmbogățind cursurile existente și adăugând conținut nou pentru eficientizarea învățării utilizatorilor.
Merită menționat că se observă o tendință tot mai accentuată de substituire a forței de muncă umane cu soluții AI. Un raport ResumeBuilder realizat în luna noiembrie a anului 2023 arată că 37% dintre companii au înlocuit angajații cu AI încă de anul trecut.
E într-adevăr interesant să vedem ce alte meserii sunt înlocuite de AI pe măsură ce tehnologia avansează. Mă gândesc și la Google acum, gigant ce plănuiește disponibilizarea a 30.000 de angajați ce lucrează în vânzări, adveristing și web design.
