Epic Games a anunțat o nouă rundă masivă de concedieri, care ar urma să afecteze peste 1.000 de angajați. Compania pune decizia pe seama unei combinații de factori: încetinirea pieței de gaming, cheltuieli mai slabe din partea consumatorilor și o scădere a implicării jucătorilor în Fortnite, principalul său motor de venituri.
Informația a fost comunicată de CEO-ul Tim Sweeney într-un mesaj transmis angajaților și publicat ulterior pe blogul oficial al companiei. Potrivit acestuia, Epic încearcă să își reducă rapid costurile pentru a putea susține activitatea pe termen lung, într-un context în care economia din industrie s-a deteriorat, iar competiția pentru timpul utilizatorilor este mai dură ca în trecut.
Sweeney spune că problemele nu țin de inteligența artificială și susține că Epic vrea în continuare cât mai mulți dezvoltatori valoroși în companie, chiar dacă va folosi AI în anumite procese. În schimb, el indică mai multe presiuni simultane: vânzări mai slabe ale actualelor generații de console comparativ cu precedentele, costuri tot mai greu de susținut și dificultatea de a menține Fortnite relevant sezon după sezon.
Șeful Epic recunoaște că, deși Fortnite rămâne unul dintre cele mai de succes jocuri din lume, nu fiecare sezon a reușit să livreze aceeași energie care a făcut titlul fenomen global. El mai afirmă că revenirea pe mobil este încă într-o fază timpurie și că optimizarea jocului pentru numărul uriaș de smartphone-uri de pe piață cere investiții mari, într-un moment în care rezultatele nu acoperă suficient ritmul cheltuielilor.
Este a doua rundă majoră de restructurări din ultimii ani. În 2023, Epic Games a concediat peste 800 de oameni, echivalentul a circa 16% din forța sa de muncă de atunci. Pe lângă concedieri, compania vrea să reducă peste 500 de milioane de dolari din alte zone de cheltuieli, inclusiv contracte externe, marketing și posturi deschise care nu vor mai fi ocupate. Recent s-au scumpit și V-Bucks in joc, currency-ul din Fortnite.
